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在每次的昆明拓展活動中，昆明拓展教練都會要求每個小隊有自己的團隊文化（隊名、隊呼、隊歌、團隊造型），很多時候很多學(xué)員在建設(shè)自己的團隊文化的時候認(rèn)為只是一件“有意思”的事情，所以也就不把它當(dāng)回事了。

破冰環(huán)節(jié)以肢體接觸的形式快速讓學(xué)員相互熟悉，并以娛樂、游戲的形式調(diào)動學(xué)員參與度，能夠主動參與其中，以飽滿積極的心態(tài)對應(yīng)挑戰(zhàn)。面對現(xiàn)在很多企業(yè)對拓展訓(xùn)練這樣的一種新型培訓(xùn)方式的認(rèn)可，很多企業(yè)單位都會選擇拓展訓(xùn)練作為員工的一種必不可少的培訓(xùn)方式。

在企業(yè)開展拓展訓(xùn)練的時候一定不要忽視“團隊文化“建設(shè)的重要性哦。調(diào)動學(xué)員積極性的方法很多，關(guān)鍵是拓展培訓(xùn)師要懂得掌控全場，依據(jù)實際培訓(xùn)現(xiàn)狀安排培訓(xùn)。

昆明團隊拓展培訓(xùn)不是強迫，而是要學(xué)員自主性、自發(fā)性的參與其中，愿意與培訓(xùn)師一起做好培訓(xùn)，最后形成共贏的局面，企業(yè)在員工與培訓(xùn)師的努力下達到培訓(xùn)效果，昆明公司年會酒店促進企業(yè)團隊進步，推進企業(yè)未來發(fā)展。