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       野外拓展是一種體驗式戶外活動，跟公司聚會所有不同。近年來，很多的企業(yè)或者團隊都會采用這種方式，每季度帶員工或者合作伙伴去野外拓展訓(xùn)練一次。通過野外拓展訓(xùn)練，學(xué)生對自身潛力的理解、克服困難的毅力、人際溝通和團隊整合得到顯著提高。接下來，昆明野外拓展基地將與您分享8個可以促進團隊溝通與合作的經(jīng).典拓展訓(xùn)練項目。

1.無.敵風(fēng)火輪

提供報紙、剪刀、膠帶。依靠每個人的智慧和團隊精神完成一段艱難的旅程。

項目目的：合理配置資源，分工協(xié)作；測試組織成員的工作主動性，建立團隊自身的節(jié)奏，協(xié)調(diào)對組織的重要性，以及個人和團隊之間的互動。如果學(xué)生自身的能量只能通過組織來發(fā)揮，如果個人和團隊的目標(biāo)不統(tǒng)一，個人能量越大，對組織的損害就越大。個人發(fā)展必須跟上組織的節(jié)奏，得到領(lǐng).導(dǎo)的認(rèn)可和明確的團隊目標(biāo)，有效的溝通與合作。

2.高空斷橋

學(xué)員爬過9米高的斷橋柱，站在斷橋面上，自然伸展雙臂，保持身體平衡，移動到橋面一側(cè)邊緣，用后腳的蹬力使身體向前跳躍，跨過斷橋，落在橋面另一側(cè)，順利到達終點。該項目的目的是克服緊張，克服恐懼，大膽執(zhí)行，建立自信和勇氣，在外部潛力的幫助下突破自我，挑戰(zhàn)困難。

3.信任退后

學(xué)員雙手向后握，彎曲并緊貼胸部，雙腳并攏，全身收緊成一個整體；向后落時，頭部向內(nèi)扣，身體不彎曲，雙手不向外張開。參加防護的隊員應(yīng)雙腿相對，形成弓步，雙手放在對方肩膀上，手掌向上，上身和頭部盡量向后傾斜。當(dāng)實施學(xué)生摔倒時，應(yīng)盡全力順利接住實施小組成員。該項目的目的是在信任環(huán)境中創(chuàng)造同理心，通過身體接觸實現(xiàn)情感溝通、信任和責(zé)任感。

4.島嶼生存

所有團隊成員將分為三組，并放置在三個特定的島嶼上。每組學(xué)生將扮演各自島嶼的角色，并在規(guī)定時間內(nèi)按照規(guī)定完成任務(wù)。項目目的：團隊結(jié)構(gòu)的動態(tài)管理和溝通與合作團隊從新的角度解讀有效的溝通與合作管理。

5.畢業(yè)墻

這個團隊在沒有任何設(shè)備的情況下一起爬上了一堵4米高的墻。項目目的：自我管理和定位，愿意成為一個階梯的精神，團隊合作和激勵，建立一個高效的團隊。

6.高壓電網(wǎng)

面對高壓電網(wǎng)，學(xué)生們必須齊心協(xié)力，盡可能避免傷亡，以蕞少的代價贏得蕞大的勝利。項目目的：改變溝通方式，如何理解和傾聽他人，如何讓他人更容易接受，如何合理分配資源，以及資源浪費與團隊目標(biāo)之間的關(guān)系；個人利益和整個團隊利益之間的關(guān)系將直接決定目標(biāo)的實現(xiàn)。其意義在于強調(diào)整體合作和資源合作的重要性。

7.雷區(qū)取水口

在直徑5米的深水池中間有一個水池。帶上所有隊員的救生寶，不要用一根繩子觸碰水面。想想看?？赡軉?？團隊的智慧可以把它變成現(xiàn)實。項目目標(biāo)：提高學(xué)生組織、溝通、合作的能力和技能。行動前的討論和計劃對事情的成敗起著重要作用，在處理事情時培養(yǎng)良好的計劃性和組織性，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和勇于奉獻團隊的精神。

云南軍拓企業(yè)管理咨詢有限公司（m.p127.net）倡導(dǎo)向解放軍學(xué)管理，是一家致力于用軍事化的管理培訓(xùn)及管理拓展來提升企業(yè)組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、凝聚力和組織效率的管理咨詢公司，是我們云南人自己的“西點”軍校，旨在打造商界特種部隊。

云南軍拓長期為企業(yè)和各類組織提供軍事化團隊執(zhí)行力系統(tǒng)、凝聚力和效率模式等系統(tǒng)服務(wù)。公司教官均有著10年以上豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗，在業(yè)內(nèi)享有一定的知-名度。公司擲資打造有：富民明熙溫泉拓展基地、西山歡樂姆拓展基地、呈貢果逸花谷拓展基地；幾個基地?fù)碛袃?yōu)美環(huán)境與專業(yè)設(shè)施，是企業(yè)拓展、團隊軍訓(xùn)、趣味團建的理想場所。
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