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一個團(tuán)隊有必要樹立自己的規(guī)矩，昆明企業(yè)團(tuán)建訓(xùn)練這個規(guī)則是告訴團(tuán)隊成員該做什么，不應(yīng)做什么。也就是說團(tuán)隊也要制定 自己的團(tuán)隊底線，昆明企業(yè)團(tuán)建訓(xùn)練這是很容易理解的。試想，如若一個團(tuán)隊沒有底線，團(tuán)隊成員就會不斷的打破行為底線，這樣的團(tuán)隊不是團(tuán)隊。

制定相應(yīng)規(guī)則不是讓團(tuán)隊死 氣沉沉、毫無活力，而是放眼長遠(yuǎn)的做法，只有軍紀(jì)嚴(yán)正的戎行才干百戰(zhàn)不殆。內(nèi)容主要有集體與團(tuán)隊構(gòu)成，團(tuán)隊開展與績效推動，團(tuán)隊交流與抵觸管理，團(tuán)隊建造準(zhǔn)則，團(tuán)隊解決問題，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊等，旨在使學(xué)員把握高績效團(tuán)隊建造技能。

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