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昆明企業(yè)拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目,昆明企業(yè)拓展實質(zhì)上是將軍事理念與拓展技術(shù),軍事思想與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的一種獨特的體驗式培訓模式。
旨在通過體驗,分享,提升的經(jīng)驗模式,培養(yǎng)和塑造企業(yè)人堅強的意志和完善的人格,打造忠誠,敬業(yè),高效,精銳的企業(yè)團隊,提升企業(yè)的執(zhí)行力,凝聚力和創(chuàng)造力。
拓展是一種體驗式的學習,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的戰(zhàn)爭環(huán)境,讓你直接參與整個游戲過程,在參與的同時,去完成一種體驗,進行自我反思,獲得 某些感悟。對自已、對同事、對團隊重新認識重新定位, 從而使自己的心理素質(zhì),應變生存能力,自我超越、自我管理等方面得到提高。人才培養(yǎng)和領導力發(fā)展體系缺乏整合和系統(tǒng)性。
昆明企業(yè)戶外拓展哪家好多數(shù)企業(yè)在領導力培養(yǎng)對象的選擇上主要靠晉升、報名+審批、人力資源部門提名等方式,大中型企業(yè)尚采用正式和非正式結(jié)合的方式,小型企業(yè)則以非正式方式為主。因此,企業(yè)極其缺乏針對不同層級、不同發(fā)展需要的培養(yǎng)方法的組合,昆明會議場地租賃對不同人才的管理模塊也沒有形成一致的體系。
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