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在特定的情景條件下，昆明企業(yè)拓展是通過員工自主活動(dòng)，昆明企業(yè)拓展以員工直接體驗(yàn)為基本方式，以員工個(gè)性養(yǎng)成為目標(biāo)的實(shí)踐活動(dòng)。拓展訓(xùn)練從心理發(fā)展、人格形成角度著手進(jìn)行教育培訓(xùn)，與傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)有更多的不同，是現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的一種表現(xiàn)形式。

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)，集體的活動(dòng)，個(gè)人的力量是有限的。成功靠團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)，每個(gè)成員一定要明白，團(tuán)隊(duì)的利益、團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)重于個(gè)人的利益和目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)中如果人人只想照顧自己的利益，這個(gè)組織一定會(huì)崩潰，團(tuán)隊(duì)沒有了，個(gè)人的目標(biāo)自然也實(shí)現(xiàn)不了。

既然是團(tuán)隊(duì)行動(dòng)，就應(yīng)聽從領(lǐng)導(dǎo)人的安排，這樣任何事情就變得容易，這叫組織無(wú)我。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就是靠這種組織無(wú)我的精神達(dá)成的。

員工在昆明拓展培訓(xùn)過程中，從個(gè)體角度感受和理解人與人的關(guān)系、人與集體的關(guān)系、人與自然的關(guān)系，從環(huán)境中尋求位置，體會(huì)集體力量的作用。同時(shí)，發(fā)現(xiàn)自我的潛在能力，昆明會(huì)務(wù)會(huì)議場(chǎng)地租賃體驗(yàn)克服困難的愉悅，并在成功力量的驅(qū)使下，在積極向上的態(tài)度基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)能力的遷移，進(jìn)入良性循環(huán)的發(fā)展軌跡。