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昆明拓展培訓(xùn)談團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在，越是大企業(yè)團(tuán)隊(duì)的重要性越突出，但是在平時(shí)工作中，昆明拓展培訓(xùn)介紹到很多人都是埋頭做自己的事情，相互之間缺乏溝通，而且由于網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，很多必要的人為溝通都被省略了，團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力。訓(xùn)練提高員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)員工之間相互信任和更好的溝通。

訓(xùn)練過(guò)程中有著很多不同的拓展項(xiàng)目，這些豐富多彩的拓展項(xiàng)目可以加強(qiáng)員工之間面對(duì)面的交流，而且活動(dòng)的趣味性可以避免了平時(shí)工作中網(wǎng)絡(luò)交流的那種冷冰冰的感覺(jué)，更增添了員工心里的舒適度。

拓展訓(xùn)練提供的學(xué)習(xí)模式與傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)模式有兩點(diǎn)不同，一是拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去"感受"學(xué)習(xí)，在學(xué)中做，在演練中學(xué)，向員工講授諸如策劃，與人溝通和提高執(zhí)行力等知識(shí)時(shí)，不再局限在課堂講授或觀看錄象，通常是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖(或教師)針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)出方案。

提出要求，團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)受訓(xùn)者在明確目標(biāo)的前提下，昆明會(huì)務(wù)會(huì)議場(chǎng)地租賃，通過(guò)角色扮演和情景模擬獲得一個(gè)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，達(dá)到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的目的.