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一舉兩得企業(yè)在選擇擴(kuò)張型和旅游型時(shí)，昆明企業(yè)團(tuán)建必須注重培養(yǎng)目標(biāo)，昆明企業(yè)團(tuán)建根據(jù)團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀選擇合適的擴(kuò)張具有重要意義。 多年來西方的發(fā)展與擴(kuò)張?jiān)S多企業(yè)認(rèn)為，組織員工參與培訓(xùn)和發(fā)展后，團(tuán)隊(duì)會(huì)有很大的變化。通過培訓(xùn)的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)凝聚力、溝通能力和效率將得到提高。

1、幫助參加者認(rèn)識(shí)自我,激發(fā)個(gè)人潛能,客觀地進(jìn)行自我定位;增強(qiáng)自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅 力,更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。 

2、采取有效的措施改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)心、激勵(lì)、相互信任,使大家融治的與他人及群體合作,達(dá)到團(tuán)體一 致性,并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契,形成積極向上、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛。 

3、認(rèn)識(shí)自身潛能,相信自己,增強(qiáng)自信心,改善自身形象。 但是，在許多團(tuán)隊(duì)參與開發(fā)后，他們的經(jīng)理表示，在開發(fā)培訓(xùn)完成后的一個(gè)月內(nèi)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)將返回到培訓(xùn)前狀態(tài)，并認(rèn)為開發(fā)培訓(xùn)無效。

良好的發(fā)展培訓(xùn)只會(huì)幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問題并引導(dǎo)他們找到解決方案。返工后，昆明企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)企業(yè)應(yīng)針對(duì)問題提出相應(yīng)的對(duì)策，調(diào)整工作計(jì)劃，讓團(tuán)隊(duì)在好的狀態(tài)下做好工作。昆明會(huì)議場(chǎng)地租賃，員應(yīng)提前了解實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)，選擇自己的教學(xué)方法，以有效提高培訓(xùn)效果。