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團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)，很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)由于缺乏核心的理念,造成普遍的團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,如缺乏信任、缺乏投入、逃避責(zé)任、無(wú)視結(jié)果等。團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)，通過(guò)開展拓展訓(xùn)練將能使學(xué)習(xí)者透徹地理解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技巧。拓展訓(xùn)練融入豐富的互動(dòng)元素,令參與者通過(guò)形式多樣、生動(dòng)有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗(yàn)項(xiàng)目,確立信心,發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

企業(yè)開展拓展訓(xùn)練能提升員工的綜合素質(zhì)能力,重點(diǎn)針對(duì)承受壓力,化解壓力,提升忍耐力,激發(fā)潛能,放下生活、工作中的包袱,以積極的心態(tài)投入工作,來(lái)配合企業(yè)的發(fā)展。員工去體驗(yàn),獲得切身的感受、體會(huì),再通過(guò)激勵(lì)引導(dǎo),讓員工獲得心靈上的震撼、升華,達(dá)到拓展訓(xùn)練需要的效果。企業(yè)同客戶的關(guān)系就像人和人的關(guān)系一樣,會(huì)經(jīng)歷建立、鞏固、成長(zhǎng)并走向成熟的各個(gè)階段。

拓展訓(xùn)練可以營(yíng)造一個(gè)拋開立場(chǎng)、利益、身份和社會(huì)角色的溝通和交流環(huán)境,使企業(yè)和客戶之間的關(guān)系實(shí)現(xiàn)一個(gè)迅速地突破。團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)基地可以有效地增強(qiáng)企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力。在擴(kuò)展培訓(xùn)過(guò)程中，新老員工可以在較短的時(shí)間內(nèi)聯(lián)系在一起，并可以繼續(xù)增強(qiáng)他們的信任和團(tuán)隊(duì)合作能力。只有每個(gè)人都很好地完成了任務(wù)，擴(kuò)展培訓(xùn)計(jì)劃才能成功。團(tuán)隊(duì)的精誠(chéng)合作能讓組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)整體以及團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都有非常大的提高和助力。

團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)公司，合作的多方，如何明確各自的責(zé)任，保質(zhì)保量的完成相應(yīng)的任務(wù)，就需要每個(gè)人都能換位思考，互相幫助。貪小便宜吃大虧，誰(shuí)都不傻，讓別人吃虧一次兩次可以，事不過(guò)三。昆明企業(yè)團(tuán)建，讓別人吃虧多了，基本自己就會(huì)被孤立。但是相反，退一步海闊天空，你退一步，他可能退好幾步，組織協(xié)同合作，融為一體，才能做出更好的成績(jī)。