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在團(tuán)建拓展培訓(xùn)學(xué)到了哪些東西？昆明拓展培訓(xùn)不只能讓學(xué)員放松，還能讓他們對(duì)“團(tuán)隊(duì)精神”有更直觀的理解。昆明拓展培訓(xùn)進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)和職工的共同開(kāi)展，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才干和責(zé)任感，不只檢測(cè)了每個(gè)人的才智和勇氣，也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員的聯(lián)合協(xié)作才干。

企業(yè)交流和信賴的樹(shù)立，作為企業(yè)可以試著通過(guò)拓寬練習(xí)去改進(jìn)。例如拓寬練習(xí)中的“信賴背摔”項(xiàng)目，每個(gè)隊(duì)員站在一定高度的臺(tái)子上身體筆直向后倒下作“背摔”，而小隊(duì)的其他伙伴在臺(tái)下接住。  

一，如何利用有限的資源達(dá)到好的作用?這是游戲后每個(gè)隊(duì)員考慮的最多的問(wèn)題。這就需求有協(xié)作認(rèn)識(shí)，事先統(tǒng)籌計(jì)劃、資源優(yōu)化配置，不糟蹋、分工協(xié)作。

二，昆明團(tuán)建拓展提醒有用交流是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵。 曉暢、通明、多向、經(jīng)常性的信息交流體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合一致、信息同享的杰出團(tuán)隊(duì)精神。昆明企業(yè)團(tuán)建有用的信息交流與交流與否決定著團(tuán)隊(duì)作業(yè)或使命的成敗。